近来育碧首席执行官伊夫·吉勒莫特(Yves Guillemot)表明，育碧育碧正在转型，希望新力旨在“康复育碧旧日的复创创造力和创新力水平”，并重回2010年-2020年的造力重黄金年代。

在育碧最新财务报告中，和创黄金吉勒莫特供认育碧遭受了严重波折，时代导致公司产出和收入锐减。育碧现在公司依托较老游戏和常青游戏来支撑每个季度的希望新力成绩。由于缺少新的复创高文，育碧这几年来一直在踯蹰不前。造力重

为了让育碧康复旧日之荣光，和创黄金高层开端施行公司结构变革和本钱减少办法，时代也便是育碧裁人和减少其他开支。在曩昔两年里，希望新力育碧裁掉了2000多名职工。复创到2024年9月30日，育碧职工总数仅为18666人。大裁人后，育碧表明职工留存率实际上在上升。育碧还反复强调了2010年代的黄金年代，正是这个年代让育碧成为了游戏巨子。

2010年至2020年这十年间，育碧发布了《刺客信条：兄弟会》《孤岛惊魂3》《孤岛惊魂4》《孤岛惊魂5》《刺客信条4：黑旗》《南边公园：真理之杖》《看门狗》《飙酷车神》《全境封闭》《全境封闭2》《刺客信条：来源》《刺客信条：奥德赛》等精品游戏。

吉勒莫特指出：“现在职工的留存率大幅提高，现在已挨近2010-2020年的前史最佳水平，而这正是育碧成功的根底。此外有数百名前育碧职工重新加入公司，尤其是高档职工，他们带来了重要的专业知识和技能，增强了咱们3A级中心团队的实力。”。

吉勒莫特弥补道：“咱们还通过严格控制招聘、有针对性的重组和下降外部开销，进一步推动本钱减少方案。这是全员尽力的效果，我要感谢这些团队，由于咱们正在将公司转变为一个更高效、更灵敏的安排。”。